Онлайн курсы по Подбор и управление персоналом

Одной из основных задач HR-менеджеров является разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Они активно занимаются поиском талантов и привлечением новых сотрудников в компанию, используя различные современные методы и инструменты рекрутинга. Кроме этого, HR-менеджеры придают большое значение адаптации и обучению персонала, так как их целью является максимальная эффективность каждого сотрудника в выполнении своих обязанностей.

Также, HR-специалисты активно занимаются разработкой и внедрением мотивационных систем. Они стремятся создать условия, которые будут стимулировать сотрудников к достижению высоких результатов и развитию своего потенциала. Для этого могут использоваться различные методы, включая как материальные поощрения, так и предоставление возможностей для профессионального и личностного роста.

Развивая привлекательный образ компании, HR-специалисты решают не только главные задачи, но и заботятся о формировании привлекательного имиджа компании среди потенциальных соискателей. Они стремятся создать условия, чтобы компания стала желанной и востребованной среди кандидатов на работу, а также разрабатывают ценностные предложения.

Сейчас в тренде
По алфавиту
1
Найдено 24 курсов
Все направления
Программирование
Маркетинг
Дизайн
Бизнес и управление
Аналитика
Игры
Другие профессии
Все направления
Программирование
Маркетинг
Дизайн
Бизнес и управление
Аналитика
Игры
Другие профессии
Рейтинг
4.5 и выше
4 и выше
3.5 и выше
3 и выше
Цена
0 ₽ – 156 816 ₽
Рассрочка
Только бесплатные
Длительность
0 месяцев – 12 месяцев
Школы
Показать все
Категории
Показать все
Профессии
Показать все
Учителя
Показать все
Навыки
Показать все
Инструменты
Показать все
Форма обучения
Онлайн
Уровни курса
Для начинающих
Для продвинутых
Для профессионалов