Его путь к успеху начался с получения степени магистра и доктора философии, после чего он преподавал в разных учебных заведениях Соединенных Штатов Америки и Франции, занимая должности адъюнкт-профессора и доцента по менеджменту. Кроме того, Чарльз — участник профессиональных объединений, включая Французскую ассоциацию управления человеческими ресурсами, Академию управления и Общество планирования человеческих ресурсов. Он также имеет свыше двадцати лет опыта научной работы и преподавания в школе бизнеса HEC Paris.
В своих курсах Чарльз-Анри делится не только теоретическими знаниями, но и практическими инструментами и стратегиями, помогающими руководителям эффективно управлять персоналом и достигать выдающихся результатов в своей деятельности. Его подход к обучению и управлению HR-процессами отличается глубоким пониманием современных вызовов и потребностей бизнеса, что делает его одним из востребованных экспертов в данной области.