Кирилл Лавренюк — эксперт в области управления персоналом, который смог заработать более чем 10 лет опыта в этой сфере. Его профессиональный путь начался в 2012 году, когда он успешно завершил обучение в ВГУЭС по специальности математика и моделирование. Отличившись в системном анализе HR-процессов, Кирилл также занимал руководящие должности в области IT-подбора. Кирилл занимал высокие руководящие позиции в крупных промышленных и операционных компаниях. Он успешно реализовал множество HR-проектов, включая «Лидерскую программу развития» и «Корпоративный университет». Кроме того, Кирилл обладает более чем 5-летним опытом преподавания.