Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника от Контура.Школа
Узнайте, как составлять вакансии, проводить оценку кандидатов и адаптировать сотрудников. Начните применять инструменты HR‑аналитики
Направление
Профессия
Категория
Язык
Русский
Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника
7 900 ₽
Ещё -15% по промокоду
?
Чему вы научитесь
1
Понимать, как составлять запрос на вакансию, где искать кандидатов и как проводить интервью
2
Курировать новичка в период адаптации и испытательного срока
3
Знать, как подготовить оффер и что сделать, чтобы обезопасить компанию от рисков
4
Использовать инструменты HR‑аналитики
Как быстро окупится обучение
На позиции Junior HR-специалист вы заработаете столько же, сколько стоит курс,
за 1 месяц
HR-специалист: 50 000 ₽ — 130 000 ₽
Как проходит обучение
Изучение темы
Просматривайте обучающие видеоролики.
Выполнение практических заданий
Выполняйте практические задания, когда вам это действительно удобно, в своем темпе.
Работа с куратором
Закрепление пройденного материала, ответы на возникшие вопросы и исправление ошибок.
Преподаватели
Помощь с трудоустройством
Подготовите портфолио
Научитесь грамотно создавать портфолио, чтобы выгодно себя презентовать как специалиста перед работодателем.
Составите резюме и подготовите сопроводительную информацию к нему
Научитесь презентовать свои лучшие качества, вызывая к себе интерес компаний
Узнаете, как и где искать работу
Узнаете о специальных площадках для поиска работы, об особенностях прохождения стажировки, ознакомитесь с предложениями компаний-партнеров на бирже.
Информация
Формат обучения
Онлайн
Длительность
2 месяца
Уровень
Для начинающих, Для продвинутых, Для профессионалов
Авторы
Идентификатор
#8763