Собеседование является неотъемлемым навыком для рекрутеров и HR-менеджеров. Оно включает оценку навыков и квалификации кандидатов, а также их соответствие требованиям вакансии. Очень важно задавать корректные вопросы, чтобы получить полную информацию о кандидате. Также не менее важно уметь внимательно слушать и анализировать ответы, чтобы принять правильное решение. Собеседование требует навыков коммуникации, эмпатии и умения установить доверительные отношения. Все эти навыки помогут найти лучших кандидатов для вашей компании.